成都市企业社保代理服务，成都社保代缴公司，成都公积金服务
各位成都企业的老板、HR经理，您是否面临如下困扰：
（1）HR部门人手不足，无法支持企业规模的快速扩张；
（2）人力资源事务庞杂，导致HR无法支持企业核心业务发展；
（3）企业分支机构过多，HR 疲于在各个城市间奔命；
（4）不同城市的社保基数调整情况不同，HR苦于统筹整合，害怕出错；
（5）海外企业刚进入中国，不熟悉国内劳动法规政策，急需国内专业人士支持。
如何解决？
专业的事情当然交给专业人士！我们承担繁琐，你们轻装上阵！骏伯人力集团人力资源外包服务为企业解决：从“员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务”，帮助企业化繁为简，提升效率、控制成本。
目前国家对各类企业给员工上社保具有强制性。因此，无论企业大小，无论是哪里的企业，社保都是不可省略的一项人事事务。那么社保代缴对于成都企业而言有哪些好处呢？
1、员工社保问题解决了。这个是首要问题，各地区员工社保因企业没有当地注册而无法买社保，但通过我们骏伯公司全国350个服务网点就可以轻松解决员工工作地参保的问题；
2、员工社保待遇有保证了。通过我们骏伯公司来代理员工社保，我们可以保证员工各待遇的享受，以及免费了解与咨询到各地区社保政策，以及待遇享受流程等。我们一直从事21年多的人力资源服务外包专家，团队专业、服务高效；
3、员工的企业归属感增强了。通过我们骏伯公司在各员工工作地参保了，可以满足了员工在工作地日常生活中社保的条件，如买房、买车或者小孩子读书等，解决员工这些日常生活的问题，可以专心、专注地投入工作中来；
4、企业的用工成本也降低了。通过我们骏伯公司来代理各地区员工社保，既可以不用当地注册，也不用专门䀻请人员来管理与对应，人员配备等更可以省去一大笔费用，更重要的是不会影响到企业发展的规划。
成都社会保险服务内容：
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市；21年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证，98%的客户满意度。队伍强大、服务便捷，实力雄厚、操作完善、合理合规、一站服务更贴心更放心。骏伯人力集团人资外包服务优点能提供职业性、针对性的服务，保密性高，节省您的时间。专为客户提供高职位及特殊职位人才招䀻及相关外包服务。
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